RPDB / RPA / Fonds de Pension

Explication

Le RPDB / RPA / FONDS DE PENSION est un régime de retraite qui permet à un employeur de distribuer une partie des bénéfices de son entreprise à certains ou à tous ses salariés. L’employeur peut choisir de verser des cotisations uniquement si le bilan de l’exercice financier de la compagnie est positif. Le RPDB / RPA / FONDS DE PENSION peut aussi être utilisé pour le versement de bonis, le paiement d’heures supplémentaires ou de jours de maladie.

Fonctionnement

Seulement l’employeur peut cotiser dans un RPDB. Le RPDB encourage les employés à mettre de l’argent de côté pour leur retraite de façon simplifiée. Pour l’employeur cela représente un régime peu coûteux et pour l’employé un moyen de mettre de l’argent à l’abri de l’impôt. Si un employé venait à partir il pourrait de façon simple déplacer ses placements vers un autre REER, mais ne pourrait continuer les placements avec l’employeur.

Profil de l’investisseur

Ce style de placement peut être une bonne façon pour l’employeur de cotiser des bénéfices avant impôts et sont donc déductibles pour celui-ci.